Ben jij de geknipte persoon voor deze boeiende job?
Je bent een gedreven leider, die houdt van democratisch leiderschap. Je bent een ware people
manager en, ondanks je leiderschap, ook een echte teamspeler en bron van inspiratie voor
zowel kader als doelgroep.
Je bent het gezicht en de eindverantwoordelijke van de organisatie. Je deelt de visie, missie en
waarden van Werkhuizen MIN en straalt die naar binnen en buiten uit.
Je behoudt het algemene overzicht. Je bent verantwoordelijk voor de algemene organisatie,
de financiën, alsook de economische en sociaal-maatschappelijke aspecten van het
maatwerkbedrijf en je weet die verschillende aspecten met elkaar te verbinden in je
beleidsvoering.
Je legt vlot (nieuwe) contacten en kan helder communiceren op verschillende niveaus.
Je bent gedreven in je job en je zoekt naar constructieve oplossingen die zowel voor de
organisatie, als voor de werknemers een meerwaarde kunnen betekenen.
Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van alle werknemers en leidt het
Comité voor preventie en bescherming op het werk en de personeelsbijeenkomsten.
Je versterkt de externe positie van MIN en neemt daarvoor ook actief deel aan de
bijeenkomsten van de provinciale federatie en stelt je loyaal op tegenover collega’s in de
sector, zowel op provinciaal als Vlaams niveau.
Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid.
Je volgt de actualiteit binnen de sector van de maatwerkbedrijven nauwlettend op.
Je legt verantwoording af over alle aspecten van de bedrijfsvoering bij de Raad van Bestuur
van de organisatie.
Het profiel dat we zoeken:
Master-na-master in de sociaal-economische wetenschappen en/of aanverwante opleidingen
Master in de sociaal-economische wetenschappen en/of aanverwante opleidingen
Bachelor sociaal-economische wetenschappen en/of aanverwante opleidingen met min. 5 jaar
ervaring als leidinggevende
15 jaar (leidinggevende) ervaring in de sector van de sociale economie en/of aanverwante
sectoren
Taalvaardigheid: Nederlands is de voertaal, kennis van o.m. het Engels is een pluspunt
Wij bieden je naast een boeiende en uitdagende job
Een fijne werkomgeving in de Antwerpse regio,
Een marktconforme verloning op basis van prestaties met vele extralegale voordelen (zoals bv.
maaltijdcheques, ecocheques, septemberpremie, hospitalisatie- en groepsverzekering),
Een goede work-lifebalans met ruimte voor flex- en thuiswerk,
Levenslang leren
Solliciteren?
De indiensttreding is gepland voor 15 september 2022.
Voor meer info over de functie en over de volledige procedure kan je terecht bij dhr. Ludo De Ranter
via [email protected] of 0486 78 45 54.
Wil jij Werkhuizen MIN verder op de kaart zetten en samenwerken met gelijkgestemde zielen?
Bezorg ons je CV met motivatiebrief uiterlijk tegen 15 maart 2022 op
[email protected].
